L'azienda ha l'obbligo di nominare un medico del lavoro e di attuare la sorveglianza sanitaria, come stabilito dal D.Lgs. 81/08. La sorveglianza sanitaria è fondamentale per monitorare lo stato di salute dei lavoratori, al fine di identificare e prevenire potenziali rischi professionali che possano compromettere la loro salute.

Il medico competente è responsabile della pianificazione e dell'attuazione delle visite mediche periodiche, che devono essere effettuate in relazione ai rischi specifici dell'attività lavorativa. In questo modo, si garantisce che i lavoratori siano in grado di svolgere il loro lavoro in sicurezza, prevenendo malattie professionali e infortuni.

Inoltre, la sorveglianza sanitaria è parte di una gestione più ampia della sicurezza sul lavoro, che include anche la valutazione dei rischi, la formazione e la protezione adeguata degli ambienti di lavoro.

Chi è il Medico del Lavoro?

Il medico del lavoro è un professionista specializzato nella salute e sicurezza sul lavoro, con una conoscenza approfondita dei processi lavorativi e dei rischi associati. Il suo compito è quello di monitorare la salute dei lavoratori in relazione alle mansioni svolte, garantendo che non ci siano controindicazioni per il loro impiego e che possano lavorare in sicurezza.

In particolare, il medico del lavoro è responsabile per:

• Effettuare visite mediche per accertare lo stato di salute del lavoratore.
• Verificare l'idoneità alla mansione specifica.
• Emettere il certificato di idoneità lavorativa.
• Monitorare lo stato di salute nel periodo successivo alle visite.
• Pianificare la periodicità delle visite mediche, che può variare da annuale a quinquennale, a seconda dei rischi del lavoro svolto.

Questa figura professionale è essenziale per prevenire malattie professionali e garantire che i lavoratori possano svolgere le loro attività in sicurezza.

Siamo operativi a Roma e nella regione Lazio. 

VISITE DA NOI O IN AZIENDA

Le visite mediche ai lavoratori, compresi gli esami strumentali prescritti dal medico, possono essere eseguite presso la nostra sede oppure, se disponi di un locale idoneo, direttamente presso la tua azienda: così eviti costose trasferte dei lavoratori presso i normali centri medici. La tipologia e il costo della visita medica variano in base alla natura dell'incarico lavorativo assegnato al dipendente e saranno stabiliti in base alla valutazione del medico del lavoro designato.

TUTTO IN UN SOLO APPUNTAMENTO

Inoltre, durante un solo appuntamento vengono di solito visitati tutti i lavoratori a rotazione, senza continue interruzioni alle attività lavorative.